Verhaltenskodex

VERHALTENSKODEX VON
PPHU Navcom Systems s.c.

Professionelles Handeln.
Integrität im Geschäftsverkehr.
Wir bewahren guten Ruf unserer Firma und unserer Kunden.
Respekt gegenüber den Menschen und der Umwelt.
Verhalten gemäß den Grundsätzen der sozialen Unternehmensverantwortung.
Gegenseitige Zusammenarbeit und richtiges Umgehen mit gestellten Aufgaben.
Berücksichtigung von ethischen Aspekten unseres Handelns.

MISSION

ZUVERLÄSSIGKEIT, HÖCHSTE STANDARDS, PÜNKTLICHKEIT, GÜNSTIGE PREISE, INNOVATIONSKRAFT, GEWÄHRLEISTUNG DER HÖCHSTEN KUNDENZUFRIEDENHEIT

VISION

FÜHRENDES UNTERNEHMEN IN DER LUFTFAHRTINDUSTRIE, MIT STARKER KAPITALPOSITION, FUNDIERTEN KOMPETENZEN, AUFTRAGSFÄHIGKEIT

§ 1

In diesem Dokument sind die Prinzipien für das Geschäftsverhalten, nach denen sich der Vorstand, Mitarbeiter und die Geschäftspartner von PPHU Navcom Systems s.c. bei der Ausübung ihrer beruflichen Aufgaben - sowohl im Kontakt mit den internen (Mitarbeiter), als auch externen Kunden (Kunden, Geschäftspartner, Dritte) richten, beschrieben.
Dieser Verhaltenskodex verbindet die Grundsätze der Einhaltung der gesetzlichen und aller anderen Vorschriften mit einer besonderen Achtung der Menschenwürde und des ethischen Verhaltens und bildet somit den Handlungsrahmen von PPHU Navcom Systems s.c. mit einer Tendenz zur Klärung und Präzisierung, sowie Einführung von weiteren Verhaltensregeln bei jeglichen Änderungen der umgebenden Realität.
In diesem Dokument wurden Eigenschaften festgelegt, durch welche sich die Verhaltensweisen im Umgang mit den Kunden, Dritten, sowie Mitarbeitern und Geschäftspartnern von PPHU Navcom Systems s.c. auszeichnen sollten.
Die Grundlage für eine richtige und erfolgreiche Zusammenarbeit bildet das VERTRAUEN, welches wir bei jedem, auch dem kürzesten Kontakt - über jeden in der Firma zugelassenen Kontaktweg - persönlich oder per E-Mail - aufgebaut wird.
In diesem Verhaltenskodex befinden sich nicht nur Regeln und Grundsätze, sondern auch die Richtlinien für die Vorgehensweise.
Der Verhaltenskodex gilt für alle Mitarbeiter und Geschäftspartner von PPHU Navcom Systems s.c.
Die in diesem Verhaltenskodex dargestellten Grundsätze müssen unbedingt durch alle Vertreter von PPHU Navcom Systems s.c. beachtet werden, deren Verletzung ist tadelnswert und wird nicht geduldet.
Bei der Verletzung der in diesem Kodex enthaltenen Grundsätze werden durch die Geschäftsführung entsprechende Maßnahmen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften vorgenommen.

§ 2

Die Geschäftsführung, Mitarbeiter und Geschäftspartner von PPHU Navcom Systems s.c. sind verpflichtet:
- sämtliche geltende Vorschriften, darin die gesetzlichen und Ausführungsvorschriften zu beachten,
- die kulturellen, religiösen und philosophische Überzeugungen der Mitarbeiter, Geschäftspartner, Kunden, Subunternehmer und Dritten zu respektieren,
- für die natürliche Umwelt zu sorgen,
- sich ethisch, verantwortlich und beispielhaft zu verhalten, unabhängig von der dienstlichen Stellung oder dem Bereich der Zusammenarbeit mit PPHU Navcom Systems s.c.,
- entsprechende Maßnahmen zwecks Bekämpfung von jeglicher Diskriminierung oder Verfolgung sowohl in der Firma, als auch in Geschäftsbeziehungen vorzunehmen, diesen Verhaltenskodex zu lesen und seine Bestimmungen zu beachten. Wir gewährleisten allen Mitarbeiter das Recht, ihr Arbeitsverhältnis nach dem Ablauf einer entsprechenden Kündigungsfrist zu beenden.
Die Produkte und Leistungen von PPHU Navcom Systems s.c. müssen der höchsten Qualität entsprechen. Jeder Mitarbeiter ist verpflichtet, alle in der Firma eingeführten Standards zu beachten und an deren Bestimmung und Umsetzung aktiv teilzunehmen.
Wir orientieren uns nach den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Kunden, was heißt, dass wir für unsere Kunden existieren und arbeiten. Das erwünschte Ergebnis ist die Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden im Voraus vorzusehen und sich der ändernden Geschäftssituation ständig anzupassen.
Wir wollen das höchste Vertrauen unserer Kunden gewinnen und unsere Position auf dem anspruchsvollen Markt sichern, so konzentrieren wir uns auf die Qualität unserer Arbeiten getreu dem Motto „wir liefern was wir versprochen haben”.
Die Ehrenhaftigkeit und gegenseitige Achtung sind die grundsätzlichen Voraussetzungen für das Vertrauen.
Den Grundstein im Tagesgeschäft stellt die Selbstachtung und Respekt gegenüber den Kollegen/-innen, unabhängig von der bekleideten Funktion oder dem Bereich der Zusammenarbeit mit Navcom Systems dar.
Wir unterstützen die Teamentscheidungen. Alle Mitarbeiter und Kooperationspartner handeln wie ein großes Team, somit ist die Fähigkeit zum Austausch der Informationen oder Äußern eigener Meinungen - als auch eigene Ideen nicht nur im Team - zu vermitteln - ist eine tägliche Praxis.
Wir können anderen zuhören, diskutieren offen über die Probleme und beim Einholen von Meinungen und Ratschlägen suchen wir nach der besten und zugleich richtigen Lösung, die man finden kann, indem man unterschiedliche Standpunkte berücksichtigt.
Wir setzen auf die offene Kommunikation und binden die Mitarbeiter möglichst viel in den Prozess der Entschlussfassung und der Problemlösung ein.
Jede Person, welche die Gesellschaft PPHU Navcom Systems s.c., vertritt, übernimmt eine volle Verantwortung für die Erbringung ihrer Aufgaben und beim Endecken von jeglichen Fehlern übermittelt ihre Anmerkungen an den Vorgesetzten und nimmt an der Festlegung und Umsetzung einer entsprechenden Lösung teil.
Wenn wir Kritik äußern, muss diese Kritik auf Probleme und nicht auf konkrete Personen abzielen.
Wir gestalten gemeinsam ein optimales Arbeitsumfeld. Wir sorgen alle für schönes Aussehen und Sauberkeit auf den Arbeitsplätzen unabhängig von allgemeinen Ordnungsarbeiten.
Alle haben allgemeine Sicherheitsregeln zu beachten und in einer Gefahrensituation sind bereit zur Hilfe und Rettung.
PPHU Navcom Systems s.c. legt besonderes Gewicht auf die Datensicherheit, deswegen schützen wir die Daten unseres Unternehmens, unserer Kunden und Geschäftspartner auf alle für uns aktuell verfügbaren Weisen / mit allen möglichen Verfahren.
Die Personaldaten unserer Kunden und Mitarbeiter sind vertraulich, somit bei der Verarbeitung dieser Daten sorgen wir mit großem Nachdruck für deren Sicherheit und uns vergewissern, dass sie nicht in die Hände von Dritten geraten.
Die Firma konzentriert sich auf die Wirksamkeit ihrer Handlungen und auf die besten Ergebnisse. Deswegen erkennen wir und belohnen die Erfolge unserer Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer individuellen Kompetenzen und Fähigkeiten. Dadurch vermögen wir zusammen ein solches Arbeitsumfeld zu schaffen, in welchem sich jeder hoch geschätzt fühlt und sich persönlich und beruflich entwickeln kann.
Die Vertreter von PPHU Navcom Systems s.c. sorgen für ihre intellektuelle Entwicklung und erhöhen täglich ihre beruflichen Qualifikationen.
Wir sind loyal gegenüber PPHU Navcom Systems s.c. und in den Kontakten nach außen bemühen wir uns, ein kohärentes und wertvolles Image der Gesellschaft zu gestalten und die Firma richtig zu vertreten.
Bei geschäftlichen Entscheidungen richten wir uns ausschließlich nach den Interessen von PPHU Navcom Systems s.c.
In geschäftlichen Beziehungen können weder private Interessen noch persönliche Vorteile die Geschäftsentscheidungen beeinflussen.
Bei Kontakten nach Außen vermeiden wir jegliche Korruption sowie Handlungen, die als korruptionsträchtig qualifiziert werden können.
Im Tagesgeschäft beachten wir die Fair-Play-Grundsätze.
In Zeiten der freien Marktwirtschaft, wo die Innovationskraft und Effektivität gefördert werden, betrachten wir die vom Wettbewerb angebotenen Produkte und Leistungen respektvoll und mit Beachtung der Regeln des freien Wettbewerbs. Wir unterbreiten keine falschen oder nicht geprüften Informationen über die Produkte oder Leistungen der Wettbewerbsfirmen und verwenden keine unfairen Methoden, um den Wettbewerbsvorteil zu schaffen.
In täglichen Handlungen erinnern wir uns daran, dass wir ein Teil der Gesellschaft sind, somit sind unsere Denkweisen und Handlungen durch die Soziale Unternehmensverantwortung geprägt.

§3

VERHALTENSMUSTER

Wir schließen die Kinderarbeit aus.
Wir gewährleisten die Arbeits- und Ruhezeiten gemäß rechtlichen Anforderungen.
Wir verwenden keine pflichtigen Überstunden.
Wir gewährleisten eine anständige Bezahlung gemäß rechtlichen Vorschriften.
Wir übermitteln allen unseren Mitarbeitern die Arbeits- und Vergütungsbedingungen schriftlich und verständlich.
Wir nehmen Abzüge von den Vergütungen gemäß dem Arbeitsgesetzbuch vor.
Die Abzüge von der Vergütung werden nicht als Disziplinarstrafen gegenüber den Mitarbeitern genutzt.
Wir gewährleisten allen Mitarbeitern sichere und gesunde Arbeitsbedingungen, die den geltenden Vorschriften entsprechen.
Wir beschäftigen einen Sicherheitsbeauftragten.
Wir führen für alle Mitarbeiter die regelmäßigen Sicherheitsanweisungen durch.
Bei PPHU Navcom Systems s.c. ist es verboten, die Arbeit zu verwenden, um unrechtmäßige Gewinne zu erreichen.
Ohne eine vorherige Genehmigung der Geschäftsführung der Gesellschaft PPHU Navcom Systems s.c. ist es den Mitarbeitern nicht gestattet, berufliche Tätigkeiten auszuführen, die im Wettbewerb zu der Firmentätigkeit stehen, darunter die gewerbliche Tätigkeit auszuüben, sich an den Geschäften für andere Unternehmen und insbesondere für die Wettbewerbsfirmen sowie alle Personen, deren Interesse im Konflikt stehen oder in Konflikt mit den Firmeninteressen geraten können, teilzunehmen.
Insbesondere ist es verboten, das Firmenvermögen für persönliche Verwendung oder zum Weiterverkauf zu enteignen.
Die Kennzeichnungen von PPHU Navcom Systems s.c. dürfen nur für dienstliche Zwecke verwendet werden.
Wir verpflichten alle Mitarbeiter zum Schutz des Vermögens von PPHU Navcom Systems s.c. und des Kundenvermögens vor Diebstahl, Verlust, Schäden, Missbrauch und Zerstörung.

§4

Dieser Verhaltenskodex tritt am 03.09.2012 in Kraft. /mit Änderungen ab dem 01.09.2014/
Bei jeglichen Zweifeln gegenüber den Verhaltensregeln ist die Geschäftsführung zu konsultieren

Świdnik, den. 01.09.2014r.